КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ИНСТРУМЕНТОВ
Управление персоналом является неотъемлемой частью любой организации, будь то крупная корпорация или небольшая компания. Специалисты по кадрам всегда востребованы: они отвечают за найм, развитие и управление персоналом, что является критическим фактором для успеха любого бизнеса.
Срок обучения — 2,5 месяца Подготовка итогового проекта — 2 недели
Организовывать кадровое делопроизводство: трудовые отношения и документационное обеспечение работы организации
Использовать для кадрового документооборота современные информационные технологии
Использовать функционал справочно-правовых систем по законодательству Российской Федерации
Применять технологии защиты персональных данных
Взаимодействовать с контрагентами и контролирующими государственными органами, готовить отчетную и иную документацию для представления в контрольно-надзорные органы
Взаимодействовать с проверяющими органами по вопросам воинского учета
ПРОГРАММА КУРСА
Модуль 1
Кадровое администрирование с использованием современных цифровых технологий и инструментов
Модуль 2
Трудовые отношения
Модуль 3
Управление персоналом
Итоговая работа
Подготовка и защита аттестационного проекта
ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ
Все материалы, открытые в ходе курса, доступны для изучения в течение 60 дней с даты окончания обучения
Онлайн-занятия (лекции и практика)
Не менее 2 раз в неделю по 2-4 академических часа. Записи всех онлайн-занятий сохраняются в системе для последующего просмотра.
Оффлайн-занятия (лекции и практика)
В промежутках между онлайн-занятиями слушатель выполняет задания и изучает дополнительные материалы в записи. Преподаватель курса проверяет задания и дает обратную связь.
Самостоятельная работа
Выполняйте углубленные задания, расширяйте свою экспертизу, изучая литературу из библиотеки курса, собранной специально для слушателей.
Итоговая аттестационная работа
Итоговый проект основывается на заданиях, выполненных в ходе курса. Лишь после успешной защиты проекта обучение считается завершенным.
О ПРЕПОДАВАТЕЛЯХ
Эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению персоналом, преподаватель и руководитель образовательного центра. Опыт практической деятельности более 20 лет, в том числе на государственной службе в должности начальника отдела кадров. Постоянный эксперт СПС «Консультант Плюс». Образование юридическое по направлению «Трудовое право и право социального обеспечения».
ПОНОМАРЕВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА
ТРЕБОВАНИЯ К СЛУШАТЕЛЯМ
Ваш диплом
Среднее профессиональное или высшее образование
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ
Для участия в лекциях и практических занятиях вам понадобятся: